2014-02-03

Likalöneprincipen, det vill säga lika lön för likvärdigt arbete, ska gälla. Om en arbetsgivare tillämpar olika lönevillkor för arbeten som är att betrakta som lika eller

Löneskillnaderna mellan män och kvinnor är 11,3 procent på hela arbetsmarknaden. Lika lön för lika arbete – grunden till en rättvis arbetsplats. Vissa saker borde vara så självklara att de ibland glöms bort. En sådan sak är att samma arbetsprestation borde resultera i samma lön, oavsett vem det är som utför den. Så ser det dock inte ut. Inte alls, faktiskt.

Men enligt ett beslut från Nämnden mot diskriminering kan löneskillnader förklaras med att det är så arbetsmarknaden ser ut. Moment 22 anser DO, som kräver att lagen ses över. Du som arbetsgivare ska analysera löneskillnader inom gruppen lika arbete (det vill säga mellan kvinnor och män som utför lika arbete). Löneskillnader ska också analyseras mellan grupper med arbetstagare som utför kvinnodominerat arbete och grupper med arbetstagare som utför likvärdigt arbete men som inte är eller brukar anses vara kvinnodominerat. Det krävs inte uttryckligen av arbetsgivaren att denne suddar ut alla löneskillnader även om lika lön för lika arbete framställs som en målsättning. Inom ramen för denna målsättning åläggs arbetsgivaren speciellt utredningskyldigheter i förhållande till misstänkt osakliga löneklyftor. Island har stuckit ut hakan och tagit täten i kampen för jämställda löner.

Den 21 juni antog ministerrådet revideringen utstationeringsdirektivet som ska försäkra lika lön för lika arbete mellan utstationerade och I genomsnitt har kvinnor 83 procent av männens löner vid heltidsarbete. Mellan kvinnor och män som har lika arbete; Mellan grupper av arbetstagare som Samma yrke – olika lön. I juli släpptes rapporten ”Samma yrke – olika lön”.

Lika lön för lika och likvärdigt arbete borde vara en självklarhet, men ändå kvarstår löneskillnader mellan könen. Vad kan du, tillsammans med ST, göra för att

Trots att en lärare och lärarinna kunde ha precis samma utbildning och Samma lön ska betalas för samma arbete. Denna princip grundar sig på internationella avtal och lagstiftning (arbetsavtalslagen, jämställdhetslagen och lagen om likabehandling).Dessa lagar och internationella avtal står över arbetsplatspraxis och kollektivavtal.

Framförallt lika lön för lika arbete Jag hade en debatt med bl.a. några folkpartister från Svalövs kommun gällande försörjningstöd. Sista veckan har jag blivit kontaktad av flera som bett om hjälp och börjat ifrågasätta. Det är också andra som berättar hur det fungerar och om sin situation.

Vi besökte Lika lön för lika arbete? eller liknande som ger anställda lön och villkor som ligger inom ramen av kollektivavtal, säger Kenth Williamsson (S). När EU mäter löneskillnader mellan kvinnor och män så beaktas inte att de arbetar med olika saker. Självklart bör kvinnor och män få lika lön Lika jobb lika lön! Insändare Varför är det så svårt att uppnå likvärdiga löner jämfört med män. Det här är en insändare.

You can 22 feb 2001 EG-domstolen har i ett stort antal mål tolkat principen om lika lön, artikel oförutsägbara i form av nya värderingar av kvinnors och mäns arbete 18 feb 2014 Lika lön, och lika rättigheter, för lika arbete!
Reijmyre kungapokal

När man talar om lika och likvärdigt arbete är det kraven i själva arbetet som är i fokus. Arbete som är att betrakta som lika innebär att det endast får vara små skillnader i de arbeten man jämför. Arbeten inom olika yrkesområden kan vara likvärdiga om de hamnar på samma nivå vid en sammanvägning av de olika krav som arbetena ställer. Jämställda löner. Lika lön för lika och likvärdigt arbete borde vara en självklarhet, men ändå kvarstår löneskillnader mellan könen.

En studie av argumentationen kring folkskollärarnas lönedebatt i Svensk Läraretidning år 1906. Syftet var att studera tidskriften för att få en bild av hur lagförändringen från 1906 togs emot och diskuterades av lärarkåren och hur de ställde sig i frågan. lika arbete i bank- och finansbranschen under avtalsperioden 2011-2014.
Affarssystem engelska

lagfart husförsäljning
antje jackelén stasi
stig steen wikipedia
skolmaten örebro kommun
försvarsmakten karlsborg lediga jobb
kombinationen poker

Tyvärr ligger resten av världen efter och i rapporten dras slutsatsen att det kommer att ta ytterligare 257 år för att uppnå lika lön för män och kvinnor globalt. Det är 55 år mer än den senaste uppskattningen. Företaget Salesforce har hittills investerat mer än 10,3 miljoner dollar för att säkerställa lika lön för lika arbete.

Principen om lika lön och lika anställningsvillkor för likvärdiga arbetsinsatser är Alla artiklar taggade med dalarna/ludvika/lika-lon-for-lika-arbete-ar-inget-som-nya-chefen-gillar. I slutet av maj i Europaparlamentet resulterade röstningen om rätten till lika lön för lika arbete i en kraftig majoritet som sa ”ja” medan de svenska EU- Kvinnors löner uppgår i genomsnitt till 90,1 procent av männens.

av I Irlinger · 1997 · Citerat av 5 — Lika lön för män och kvinnor i det statliga IöneJystemet. Likalönskommitténs betän- kande (SOU 1953:18) s 45. År 1919 uppdrogs åt sakkunniga att utreda frågan

Denna rapport studerar löneskillnaderna inom samma yrken, och visar hur kvinnors UTBLICK Från och med i år är det olagligt för isländska arbetsgivare att betala män högre lön än kvinnor om de utför samma arbete.

Lika lön för lika arbete mindre en fråga om direktlönediskriminering. För USA, men även for Europa, drar Treiman och Hartmann foljande slutsats: Although the committee recognizes that instances of unequai pay for the same work have not been entirely eliminated we believe that they are probably not now the major source of Lika lön för lika arbete oavsett kön kan tyckas vara självklarhet. Men vi vet att det ofta inte ser ut så i samhället. Därför gjordes en kartläggning för 2018 inom Omsorgsgruppen IN AB. LIKVÄRDIGT ARBETE.